Untuk memperingati Bulan Nasional Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2025, PT PLN (Persero) mengadakan upacara Permohonan Bersama Perawatan di Kantor Pusat PLN di Jakarta pada hari Jumat. Acara ini berfungsi sebagai kesempatan untuk memperkuat dedikasi PLN untuk memasukkan budaya K3 di semua aspek dari lini operasinya.
Menekankan keselamatan kerja bukan hanya tentang angka atau target untuk CEO PLN Darmawan Prasodjo; itu berarti memprioritaskan kehidupan manusia di atas setiap pertimbangan lain dalam lingkungan perusahaan.
Setiap eksistensi adalah hadiah yang tak ternilai yang pantas dihormati dan belas kasihan. Di inti, kehidupan pada dasarnya berputar di sekitar orang-orang yang kita cintai paling dekat - anggota keluarga kita yang memberikan cinta, dukungan, dan dedikasi yang tak tertahankan kepada kita di rumah. Sebagai batu penjuru keunggulan operasional, keamanan tempat kerja harus menjadi prioritas utama dalam upaya PLN.
Untuk memastikan komitmen ini diterjemahkan ke dalam praktek, organisasi telah mengembangkan "PLN Life Saving Rules" untuk menyederhanakan implementasi dan integrasi prinsip-prinsip K3 di seluruh operasinya. Mengintegrasikan budaya K yang kuat sangat penting untuk memperkuat fondasi organisasi kami.3.
Dengan mendorong komitmen yang tak terbantahkan untuk melakukan disiplin dan kewaspadaan, kami dapat melindungi personil dan operasi di lingkungan berbahaya.
Menetapkan nada visioner: PLN Doddy B., Wakil Presiden Eksekutif untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja, Keselamatan, dan Lingkungan Inisiatif seluruh organisasi mengundang semua anggota untuk mempertahankan dan mewujudkan prinsip panduan "Zero Harm Zero Loss", mempromosikan komitmen bersatu terhadap budaya tempat kerja bebas cedera. Selain peringatan, kami bertujuan untuk meningkatkan sumber daya manusia dan memberdayakan mereka dengan pengetahuan dalam menerapkan Sistem Manajemen K3 (SMK3), yang akhirnya mendorong pertumbuhan produktivitas dalam organisasi kami.
Untuk perusahaan holding termasuk anak perusahaan, pendekatan yang ditargetkan untuk pematuhan Bulan K3 Nasional 2025 – yang menekankan perencanaan strategis, upaya promosi, dan inisiatif praktis yang mempromosikan budaya perusahaan keunggulan SMK3 di PT PLN Persero.
Di bawah bimbingan PLN, protokol keamanan yang komprehensif, K3, terintegrasi dengan teliti ke dalam semua unit operasional di seluruh Indonesia. Dony Ocniza, Manajer Jenderal Unit Manufaktur Tanjung Jati B, menegaskan bahwa timnya tetap teguh dalam komitmen mereka untuk mempertahankan budaya keamanan dan efisiensi tempat kerja dengan menerapkan standar K3 secara konsisten.
Kami memprioritaskan keselamatan dan kesehatan di tempat kerja sambil mempertahankan efisiensi operasional dengan secara konsisten menyederhanakan proses kami. Dengan mencapai keseimbangan antara dua prioritas ini, kami yakin akan mencapai visi Zero Harm dan Zero Loss kami.
Untuk mempromosikan budaya kewaspadaan, PLN UIK Tanjung Jati B telah meluncurkan dua inisiatif utama: kampanye kesadaran keselamatan yang ditingkatkan dan patroli keamanan rutin untuk melindungi personel.
Perusahaan bertujuan untuk menanamkan pada setiap karyawan nilai memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan kerja dengan mempromosikan lingkungan yang menempatkan keamanan di inti. Tanggung jawab pelaporan insiden dan manajemen risiko melampaui tim K3, mencakup upaya kolektif dari semua stakeholder. Dengan menerapkan patroli keamanan, kami mempromosikan budaya organisasi yang mendorong identifikasi proaktif dan mitigasi bahaya potensial, seperti yang ditekankan oleh Dony.
Share this post