OMRON Corporation telah dianugerahi Peringkat Emas setelah penilaian keberlanjutan (selanjutnya disebut sebagai "penilaian") oleh EcoVadis. Skor yang mendapatkan peringkat Emas menempatkan perusahaan dalam 5% teratas dari semua bisnis yang dinilai untuk kinerja keberlanjutan.
Penilaian dilakukan oleh EcoVadis, penyedia platform keberlanjutan bersama yang independen dan tepercaya, yang menilai lebih dari 85.000 organisasi dan bisnis, menggunakan metodologi penilaian CSR unik yang mencakup 160 negara di seluruh dunia dan 200 kategori bisnis, berdasarkan beberapa ribu sumber eksternal (termasuk LSM, serikat pekerja, badan internasional, pemerintah daerah, dan organisasi audit). Aktivitas CSR perusahaan dinilai secara komprehensif dalam empat bidang: Lingkungan, Praktik Ketenagakerjaan & Hak Asasi Manusia, Etika, dan Pengadaan Berkelanjutan.
OMRON mempertahankan skor tingginya di bidang Praktik Ketenagakerjaan & Hak Asasi Manusia dan Pengadaan Berkelanjutan, yang menghasilkan peringkat yang diperolehnya kali ini. Di bidang Praktik Ketenagakerjaan & Hak Asasi Manusia, OMRON diakui atas kebijakannya yang terkait dengan hak asasi manusia, termasuk keberagaman, pelecehan, pekerja anak, dan kerja paksa, dan juga atas kebijakannya yang mempromosikan upah yang setara, melakukan survei kepuasan karyawan, dan upaya lainnya, yang menghasilkan skor dalam 2% teratas bisnis di industri yang sama. Lebih jauh, di bidang Pengadaan Berkelanjutan, OMRON memperoleh peringkat tinggi atas kebijakannya yang terkait dengan mineral konflik dan pengadaan material yang berkelanjutan, serta atas inisiatifnya untuk identifikasi risiko dan mitigasi risiko dalam rantai pasokan.
OMRON akan terus berupaya untuk meningkatkan nilai perusahaannya secara berkelanjutan dengan menyelesaikan masalah yang menanggapi harapan berbagai pemangku kepentingan di bidang-bidang seperti Lingkungan, Praktik Ketenagakerjaan & Hak Asasi Manusia, Etnis, dan Pengadaan Berkelanjutan.
Share this post